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快3投注站 上半年A股掀首董事长“离职潮”:平均每天起码1人离职
来源:未知发布时间:2020-06-19 18:00

  中新经纬客户端6月15日电 (高晓锳)上市公司董事长一职光鲜亮丽,但现在他们也添入到“辞职大军”中。而在董事长浓密离职背后,业绩下滑、债台高筑、违规违纪、股东内乱频现。

  上半年董事长离职数超去年全年总和

  Wind数据表现,2019年,A股有271家上市公司董事长(包括代董事长)离职,而2020年开年至今的近半年时间,这一数字已超以前年全年程度,达278家。

  平均每天起码1名董事长离职,这其中有的拿着百万年薪照样辞职、有的离职前仍在套现。

  上半年离职董事长薪酬比例 中新经纬 高晓锳制图

  据中新经纬记者统计,在2020年至今离职的董事长中,年薪超过50万人民币的占30%,其中100万以上的占12%,年薪最高为中信特钢原董事长俞亚鹏,其2019年年薪为968万元。

  值得着重的是,离职董事长中,还有年薪不到十万元的群体,涉及企业包括潮宏基、金麒麟、添添食品、广汇物流、天翔环境、凌云股份、中矿资源、*ST刚泰。

  董事长离职背后因为多栽多样

  按照公告吐露,大片面董事长离职,是出于做事调动、换届选举、幼我和家庭因为等通例理由,但也有一些是出于稀奇因为不得不脱离。

  “自曝家丑”式离职。2019年5月,在云南城投集团原党委书记、董事长许雷向云南省纪委监委主动投案,“自吾揭短、自曝家丑”后,杨涛继任云南城投置业股份有限公司董事长。

  云南省纪委建委官网通报

  2019年11月12日,许雷被通报开除党籍和公职。时隔一年,违规违纪风波后继任的杨涛也“因做事因为,申请辞去第九届董事会董事长、董事及董事会下设各特意委员会委员的职务”。

  值得着重的是快3投注站,在此前云南省纪委监委网站通报的云南城投集团作梗中间八项规定精神题目的名单中,杨涛的名字赫然在列。

  通报表现,城投集团党委副书记、副董事长、总裁的杨涛因2015年至2019年16次违规乘坐飞机优等舱金额超标,责令退赔6380元。2020年1月3日,杨涛因作梗中间八项规定精神题目被党纪立案追究纪律义务。

  “扔烂摊子”式离职。2020年1月8日,成都天翔环境股份有限公司(下称“天翔环境”)收到了董事长邓亲华,以及董事、总经理邓翔(邓亲华之子)的书面辞职报告。

  值得着重的是,就在前一日晚间,天翔环境宣布终止简阳市水务局38个乡镇浑水处理设施打捆实走PPP项现在,该项现在总投资逾11亿元。

  同时,在2014年天翔环境开启疯狂收购模式后,据不十足统计,并购共耗资约80亿元。不光这样,天翔环境还组织循环经济周围,开启PPP“收割”模式。

  2016年,天翔环境业绩迎来高光时刻,但是,高添长的业绩异国不息太久。进入2018年,天翔环境的境遇急转直下,债务到期未了偿、诉讼纠纷、股权凝结等题目浮现。

  2019年12月31日,天翔环境发布公告称,因资金状况主要,致使片面债务逾期。展望截至2020年6月30日,公司及子公司金融机构借款累计将逾期约37.4亿元,占公司近来一期经审计净资产的-215.86%。

  2019年财报表现,董事长邓亲华去年的年薪仅4.62万元。现在,邓亲华选择一辞了之,天翔环境又该如何走出37亿元的债务泥潭?

  “锲而不舍”式离职。5月16日,*ST雪莱发布公告称,柴国生向公司及董事会挑出辞去公司董事、董事长、战略委员会主任委员及挑名委员会委员职务。

  其实,这已不是柴国生第一次请辞。早在2019年2月,他便以“幼我身体因为”乞求辞去上市公司董事长等职。这让正陷入债务危机的公司债权人大为不悦。

  所以,仅过了10天,柴国生便递交了《关于收回辞职报告的知照照顾》,其在知照照顾称,“公司片面债权人不及足够理解本人辞职的因为,对公司的债务产生忧忧郁。”

  公开原料表现,截至2019年5月15日,*ST雪莱及子公司逾期债务相符计1.21亿元,上市公司陷入因债务逾期导致的诉讼、仲裁、银走账户被凝结等一系列题目。

  此次,董事长柴国生终于成功“甩手而去”,但公司债务题目照样异国解决。截至2020年4月30日,*ST雪莱债务逾期本金累计约为3.64亿元,尚未支付的利息、违约金及罚息相符计约为3988.76万元。

  “追求梦想”式离职。4月13日晚间,昆仑万维发布公告称,董事会在近日收到董事长周亚辉的书面辞职报告,称其由于必要在幼我创业项现在Opay上投入更众时间和精力,申请辞去董事长职务。

  昆仑万维官网

  据2019年年报表现,周亚辉年薪达180.75万元,位列现在离职董事长年薪第九名。

  片面2020年至今A股离职董事长名单及年薪汇总 中新经纬 高晓锳 制外

  然而,百万年薪的周亚辉并不悦足。就在递交辞呈之前的2月7日,他宣布计划在公告发布之日首15个营业日后的六个月内以荟萃竞价和大宗营业手段减持公司股份。

  截至6月10日,周亚辉在深圳证券营业所经历竞价营业、大宗营业手段减持3377.79万股,权好转折后持股比例为12.61%。前后减持套现共计6.4亿元。

  据中泰证券分析,某些上市公司董事长等高管一再离职的背后,能够存在“背暗锅”形象。在上市公司面临业绩回落、经营运动面临伟大风险时,更换管理人员,成为公司追求“替罪羊”的手段。

  如何预防“踩雷”董事长离职

  即便家家有本难念的经,但毕竟投资者投下的是真金白银。上市公司董事长是企业的掌舵人,该职务的转折很容易触动投资者的神经。

  从统计数据来望,上半年董事长离职后展现股票“不息三个营业日内涨跌幅偏离值累计达15%及以上”的仅有两家公司,别离为凌云股份和*ST刚泰。从市场以去的逆答来望,董事长辞职对有关公司股价的影响也并不大。

  据媒体报道,对于董事长辞职的影响,主要望其离职因为以及公司异日的发展预期。倘若董事长由于负面新闻而离职,同时陪同内部题目突然的袒露,有关公司股价短期能够大幅下跌。若公司此前经营策略和理念存在题目,更换新董事长之后,经营状况能够好转,市场往往会给出正面逆答。

  华融证券外示,现在上市公司公布的高管离职因为清淡较为暧昧,所以投资者必要细心甄别上市公司高管离职的实在因为,稀奇是那些短时间内展现大批高管辞职的上市公司,这既能够是上市公司即将进走资产重组的信号,也能够是上市公司经营策略将大幅调整的先兆,这些因素都有能够对上市公司股价造成影响。

  国泰君守纪析认为,上市公司高管以幼我因为浓密辞职,对于A股市场的影响偏负面,主要表现在三个方面,第一是生理方面,相较于清淡股民来说,上市公司的高管一定对于公司自己的情况更添晓畅,高管都不望好自家公司而跑路,对于清淡投资人的信念自然形成打压。第二,高管的浓密辞职不幸于上市公司经营模式、市场策略的不息性和安详性,影响上市公司异日业绩添长的可不息性。第三,高管辞职往往是减持的前兆,在现在经济异国展现清晰好转的背景下,大量抛售筹码,从股市套现,会让资金面本已主要的A股雪上添霜。(中新经纬APP)

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